3月7日，公司第二屆五次職工代表大會在會議中心召開，158名職工代表參加會議。大會預備會審議通過了補選和增補代表資格審查報告與會議議程。在莊嚴的國歌聲中，本次共商發展、凝聚共識的盛會正式開幕。
會議由公司黨委副書記、職工董事、紀委書記、工會主席孫建格主持。集團公司黨委書記、董事長張天平蒞會指導，公司黨委副書記、董事、總經理唐志強作公司行政工作報告，公司總會計師鄭西賓作公司財務工作報告，公司黨委書記、董事長董富強作工作部署和動員講話。大會表彰了2025年度各類先進集體和先進個人，并舉行了公司與分公司經營管理責任狀簽訂儀式。集團機關工會主席張秋英列席會議。
唐志強在行政工作報告中，從十個方面詳細匯報了2025年度公司主要生產經營指標及生產經營管理工作的完成情況，同時科學分析機遇與挑戰，對2026年重點工作作出系統部署。會議明確，一要強力開拓市場、深耕重點領域；二要夯實安全責任、提升管控效能；三要堅持“逢建必優”、推進技術強企；四要推進業財協同，賦能價值創造；五要健全合規內控體系，嚴守風險防線；六要擦亮四建品牌，提升公司美譽；七要深化改革創新，激發團隊活力。
鄭西賓在財務工作報告中，系統匯報了2025年度財務決算與管理工作，從經營指標、資金管理、成本管控、風險防控、財務數智化、財稅統籌、人才隊伍七個方面明確2026年度財務工作重點。
公司黨委常委、副總經理張新煜宣讀了公司《關于表彰2025年度先進單位、先進集體、勞動模范和先進工作者的決定》。與會領導向二分公司、三分公司、十三分公司、華中分公司四家先進單位，向先進項目部、先進部（科）室，以及呂滾才、張澤、劉立、池鵬澤、楊振遠五名勞動模范，和先進工作者代表頒獎，激勵全體職工學習先進、爭當先進。
張天平對公司過去一年的發展成績給予充分肯定，對職工代表大會的召開表示祝賀，并對公司未來發展提出殷切期望，鼓勵全體職工凝心聚力、銳意進取，為企業高質量發展貢獻更大力量。
隨后，與會職工代表依次審議并表決通過了《公司行政工作報告》《公司財務工作報告》《公司職工代表大會實施細則（草案）》《公司安全專項工作報告（草案）》《公司2026年度職工培訓計劃（草案）》等重要文件。這些文件的通過，進一步完善了公司民主管理制度，明確了安全管理與人才培養的方向，為企業規范運營、持續發展提供了制度保障。公司主要領導與各單位黨政負責人分別簽訂了《2026年度經營業績責任書》，層層壓實責任，明確目標任務，確保全年各項工作落地見效。
董富強結合公司當前發展形勢，對“十五五”期間及2026年工作提出五點意見：一是把準市場脈搏，積極推進市場開發結碩果；二是堅持效益優先，提升發展質量，增強核心競爭力；三是筑基凝魂，以人為本，促進公司可持續發展；四是聚焦提升核心競爭力和核心功能，強化科技驅動和價值提升，促進公司發展再上新臺階；五是加強黨的領導，筑牢組織根基，為“十五五”規劃目標實現提供堅強保證。
會議號召，“十五五”時期是公司轉型發展關鍵階段，全體職工要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持穩中求進工作總基調，完整、準確、全面貫徹新發展理念，主動融入新發展格局，以高質量發展為主題，以改革創新為動力，上下同心、真抓實干，奮力將公司建設成為質量更優、效益更高、競爭力更強、影響力更大的現代化企業，為建設經濟強省、美麗河北作出新的更大貢獻，以優異成績迎接“十五五”規劃良好開局。
大會圓滿完成各項議程，在國際歌中勝利閉幕。（李立敏）
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